לא פשוט לנהל עסק קטן בישראל. על אף חשיבותם הרבה ליציבות המשק הישראלי, אתגרים רבים מוצבים בפניהם ורובם לא יגיעו לשנתם החמישית. ככל שהחובות הולכים ומאמירים, אנו זקוקים למקורות מימון שיאפשרו לנו לעמוד בהתחייבויותינו ולהמשיך להניע את מקור ההכנסה שלנו. הבחירה המיידית והטבעית של רובנו תהיה הבנק. ישנם מסלולים רבים לקבלת אשראי לעסקים מהבנק שלך. עם זאת, ברוב המקרים סביר להניח שניתקל בסירוב אם לא יהיה באפשרותנו להמציא בטחונות כנגד סכום ההלוואה. החדשות הטובות הן ששוק ההלוואות מתרחב וכיום יותר מאי פעם, זמינים לך אפיקים חוץ בנקאיים רבים ומגוונים שיוכלו להציע לך הלוואה ללא ביטחונות ולחזור להתנהלות יציבה.

הלוואה לצורך הפרשות לפנסיה

לעתים קרובות, נקלעים בעלי עסקי לקשיים כלכליים אשר אינם מאפשרים להם לעמוד בהתחייבויותיהם הבסיסיות ביותר. כשזה מגיע לתשלום הזכויות הסוציאליות של עובדיך, ההשלכות עשויות להיות חמורות. בעלי עסקים עבורם עובדים פחות מ-50 עובדים, מחויבים כיום על פי חוק לדווח דרך ממשק מעסיקים של המסלקה הפנסיונית ולבצע מעקב מסודר כי כל ההפרשות נעשות כראוי. לכן, במקרים כמו אלו חשוב שיעמוד לרשותנו אפיק הלוואה מהיר וללא ביטחונות שיאפשר לנו להמשיך בהפרשות הפנסיה כרגיל ולדווח בממשק מעסיקים כראוי.

שחקנים חדשים בשוק הפיננסים

בעוד הבנקים נתונים לפיקוח רגולטורי מחמיר ומגביל, מוסדות חוץ בנקאיים רשאים להעניק הלוואות נרחבות ובאופן מידי גם ללא בטחונות וערבים. משמעות הדבר היא כי יש לך כתובת נוספת לקבלת הלוואה ללא צורך בחיפוש אחר חברים קרובים או בני משפחה שיערבו לך או כל אי נעימות אחרת הכרוכה בעמידה בתנאי הבנק להלוואה. 

רובנו, מגיעים למצבים מסוג זה עם מעט מאוד ידע ומיומנויות. במובן הזה, לבנק יש יתרון משמעותי עלינו. הוא רשאי לסרב לנו ואנו נעמוד מול שוקת שבורה. בינתיים, ההתחייבויות מול עובדינו נערמות ואנו עשויים למצוא את עצמנו בבית הדין לעבודה או בניהול תיק חייבים בהוצאה לפועל. כדי להבטיח שההפרשות יזרמו כראוי בממשק מעסיקים, חשוב לדעת כי תמיד תעמוד לרשותך הלוואה ללא ביטחונות לתשלום הפנסיה של עובדיך. שמירה על הזכויות הסוציאליות ורצף ההפרשות, כבר ישפרו את המצב משמעותית.

הזדמנות לפתוח דף חדש

אנו מאמינים כי לכל אדם מגיע לקבל הזדמנות שניה ולהיעזר באמצעים שיאפשרו לו לשוב לנתיב היציב והבטוח לקראת התנהלות כלכלית בריאה יותר. הסיוע הנכון בזמן הנכון, יאפשר לבעיה הקיימת להסתיים ללא החמרה נוספת ומכאן ואילך – השליטה חוזרת לידיים שלך. 

רוצה לברר את זכאותך להלוואה ללא ביטחונות? נשמח לסייע לך לבחון את כל האפשרויות שלך. לפרטים נוספים אודות תנאי ההלוואה והמסלולים העומדים לרשותך, ניתן לפנות אלינו עוד היום ואחד מנציגינו יחזור אליך בהקדם עם כל המידע הנדרש.

המשק נתון כיום ברעידת אדמה חסרת תקדים. התפרצות נגיף הקורונה ומגבלות הריחוק החברתי שננקטו על מנת לעצור את שרשרת ההדבקה, גורמים לעסקים רבים להשהות את פעילותם השגרתית. עובדים נשלחים לחל"ת או לעבודה מהבית, קבלת הקהל הופסקה עד הודעה חדשה והניהול המשרדי השוטף נתון באי סדר גדול. ברגעים כמו אלו, שירותים לעסקים במיקור חוץ עשויים לשמש כאוויר לנשימה ולאפשר לעסק להמשיך להתנהל גם ללא מוקד פעילות מרוכז. שיתוף פעולה עם חשבים מקצועיים הפועלים במתכונת שירותים חיצוניים, עשויים לשמור על ההתנהלות החשבונאית בעסק ועל המנהל התקין.

אילו עסקים יכולים להיתרם משירותים במיקור חוץ?

גם בימים כתיקונים, השכילו עסקים רבים לזהות את היתרונות הרבים שבשירותים החיצוניים. עסקים קטנים ובינוניים, עשויים לתכנן את התקציב שלהם בצורה מושכלת ונוחה יותר על ידי העסקת חשבים חיצוניים ללא צורך בניהול יחסי עובד-מעביד, הקצאת שטח משרדי לצוות ומורכבויות רבות אחרות המגיעות עם העסקה ישירה של חשבים במשרה מלאה. 

יתרון משמעותי נוסף הוא כי עומד לרשותך העסק צוות מקצועי הממוקד בתחום החשבות באופן אקסקלוסיבי. כך, אנו יכולים לקבל את המענה המקצועי והמעמיק ביותר ולהתאים אותו במדויק לצרכי העסק שלנו. על ידי תקשורת דיגיטלית, אנו נשארים מעודכנים על כל הנעשה ונהנים מכל השירותים הנדרשים לנו, גם מרחוק.

מהם תפקידיו של החשב בארגון שלך?

כל עסק מתפקד זקוק לאנשי מקצוע שיספקו שירותי חשבות. בין שירותים אלו ניתן למנות:

• עבודה מול רואה החשבון ויישום מדיניות חשבונאית יעילה.
• ליווי פיננסי ומתן כלל השירותים הנדרשים לחברה בתחום הכספים.
• ניהול בקרות פנימיות ועריכת תקציב ותזרים מזומנים שוטף.
• עבודה מול רשויות המס, הבנקים ורשויות הפיקוח מטעם העסק.
• הכנת דו"חות רווח והפסד ומאזנים עבור ההנהלה הבכירה, המשקיעים ובעלי המניות.
• לפקח על כלל התנהלותה של מחלקת הנהלת החשבונות בעסק וייעול אופי העבודה שלה.

השירות המקצועי הנכון יכול לסייע לעסק שלך לחסוך סכומים מכובדים ולהתנהל באופן יעיל ומושכל יותר בכל הקשור לניהול הפיננסי. 

משבר הקורונה מספק לך הזדמנות להתייעלות

גם אם טרם שקלת את האפשרות לעבור לשירותים במיקור חוץ, כעת כאשר האפשרויות מצומצמות יותר, ייתכן שיתבהר לך בהמשך כי זוהי אחת ההחלטות הטובות ביותר שעשית עבור העסק שלך. זוהי הזדמנות פז להסיר את כל טרדות התחום הפיננסי מהראש שלך ולהעביר אותן לידיים מקצועיות ולהתמקד בפיתוח והרחבת פעילות העסק שלך בתקופה בה פתרונות חדשים להפקת רווחים הינם חשובים מאי פעם. הנהלת החשבונות שלך תנוהל באופן יעיל מאי פעם ולך יהיה ראש שקט בידיעה שאין כל חשש לסיבוכים מיותרים מול רשויות המס עקב ניהול בלתי יעיל. 

זהו הזמן לעבור לניהול מקצועי, עם מבט ארוך טווח וכלים מקצועיים לבניית אסטרטגיה פיננסית שיאפשרו לך לקבוע את יעדי העתיד של חזון החברה שלך בתבונה. 

כשבונים תכנית עסקית לחברה תמיד בצוות ההנהלה ירצו לגרום לכך שיהיה עניין בחברה וירצו להשקיע בה, זאת כדי ליצור לחברה צמיחה וכך יגדל ההון העצמי של החברה מהשקעות והתעניינות מצד גופים שונים בחברה, באמצעות השקעות הון בחברה ניתן יהיה לפתח את החברה, להגדיל את רווחיה וכן לאורך זמן להקטין את הוצאות החברה והכל כדי למקסם את רווחיה של החברה, בבניית תכנית עסקית לחברת סטארט אפ או בשם אחר חברת הזנק חברי דירקטוריון ההנהלה של החברה ישאפו כי תכנית תגרום להבאת משקיעים חיצונים שישקיעו במיזם שלהם ובחברה וזאת כדי להביא לפיתוחה של החברה.

המלצות למודלים של תכניות עסקיות לחברת סטארט אפ

מומלץ בדרך כלל לכל יזם מתחיל או אפילו יזם עם שנים של ניסיון לחקור את השוק שאליו הוא רוצה להפנות את מרצו ולבצע בו את השקעתו לשם הקמת המיזם, אם זה לחברת סטארט אפ או חברה בוגרת יש לבנות תכנית עסקית מפורטת עם מודל פיננסי מוצק בכל הנוגע להון עצמי שיש להשקיע בהשקעה התחלתית, איך לגרום למשקיעים חיצוניים ולקוחות לרצות לצרוך את מוצרי החברה ובכך גם לגרום להכנסות של החברה לגדול. האם רצונו של היזם הוא בסך הכול ליצור רעיון שיש לו בראשו ואז שהרעיון יבשיל בתוך חברת הסטארט אפ שהוקמה יכול מאוד להיות שיבוצע מעין מכירת החברה או בשם המוכר אקזיט, ישנה אפשרות שהחברה תמשיך לפעול ולהתקדם באותה צורה ללא מכירה אלא תמשיך לבצע המשכיות ופיתוח שלה גם בעזרת שותפים הקיימים של החברה במידה ויש כאלה.

ישיבות הנהלה של החברה

כדי שחברה תתנהל נכון ויעיל יש תמיד במקביל להתוויות התכנית העסקית ותזכרי ישיבות ההנהלה להיות מנוסחים כמכתב של הנהלת דירקטוריון החברה לציבור המשקיעים ובכלל, רצוי שישיבות הנהלה אלה יהיו מהותיות ויעסקו בתיאור רצונות החברה לעתיד, דוחות רווח והפסד, מאזן, תזרים מזומנים של החברה בדוח שיהיה מפורט במסמך הנקרא תצהיר הנהלה מישיבה זו שרצוי שתערך מידי רבעון, או בכל שינוי מהותי שאמור להתבצע בעתיד, בתחילת ישיבת הנהלה המנכ"ל יעביר חוות דעת ויקריא את מסמך הכוונות של החברה לנוכחים, בסוף כל ישיבת הנהלה שכזו יש לנהל רישום מסודר של תקציר ישיבת ההנהלה, עליו להיות מסודר ברור ותמציתי וכמובן לגרום לקורא התקציר לרצות לקרוא את הדוח, אם זה דוח עניני לביצועי החברה או לכוונות החברה בנוגע לפיתוח שלה.